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#26
15.02.2012, 07:43
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auch ohne schriftlichen Arbeitsvertrag hast du gesetzlich gesehen genau den gleichen Arbeitsvertrag als wenn da ein Papier da ware.
Dein AG muss sich an die Bestimmungen halten, sonst muss er spater vor Gericht nachzahlen. Du hast 24 Tage URLAUBSANSPRUCH im Jahr 
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Древовидный вид