|
|
|
#41
11.11.2011, 10:14
|
|||
|
|||
А вообще инвалидность в Германии - это волчий билет...если ты ищешь работу, то оооочень маленькая вероятность ее получить. Арбайтсгеберы знают, что не смогут тебя выгнать и просто не берут на работу под разными предлогами(tr)
|
|
#42
11.11.2011, 10:16
|
||||
|
||||
|
Лен , а разве обязательно им говорить о его наличии при устройстве на работу ?
__________________
Русское ТВ,продаём и устанавливаем любые системы,PC-Service,Официальный ДИЛЕР Картина ТВ.
|
|
#43
11.11.2011, 10:18
|
||||
|
||||
|
Лена, не совсем права... Каждая фирма должна иметь таких людей в процентном отношении от числа работающих. Просто дело в том , что они уже есть возможно из числа своих работающих.
__________________
Вот и стали мы на год взрослей....
|
|
#44
11.11.2011, 10:19
|
|||
|
|||
|
Вообще-то да, ты должен это указать. Как сказали в арбайтсамте, арбайтсгебер должен это знать, а вдруг тебе плохо станет на рабочем месте и это место как-то под тебя нужно оборудовать. Если он не будет знать, то думая, что ты полностью здоровый, может помедлить и от этого будет зависить свое здоровье, а иногда жизнь.
|
|
#45
11.11.2011, 10:20
|
|||
|
|||
|
Да, Александр, мало того, им штадт даже доплачивает за то, что они бехинтертов берут. Но это раньше было, а сейчас увы и ах...
|
|
#46
11.11.2011, 10:33
|
|||
|
|||
|
Наталья , я не против оставить тему .(F) *Я думала напишут пару человек и всё , поэтому написала что временная.
|
Линейный вид
