Форум Германии

Вернуться   Форум Германии > Форум Германии для рускоязычных. > Юридические советы

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #321  
Старый 09.09.2010, 08:08
Аркадий Дкжэса
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Ещв ничего не написал, а уже какая-то бяка вылезла.
Роман, прежде чем думать о штоере за вторуш работу, почитай внимательно договор на первую. Многие работодатели не разрешают иметь небенджоб. Смотри, можешь лишиться основной.
Ответить с цитированием
  #322  
Старый 09.09.2010, 21:09
Nata-sha
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

А многие работодатели не имееют ничего и против, если работа не влияет каким то образом на раб.время основной. Но, Аркадий, как всегда прав-" Зри в Корень!"
Ответить с цитированием
  #323  
Старый 09.09.2010, 21:10
Nata-sha
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Кстати, Аркадий, как раз сейчас в новосозданной теме та проблема с регистрацией в России для иностранного туриста. Я помню , как Вы пытались объяснить некоторым товарищам , что как раз вот ТАКАЯ ситуация может возникнуть-они не верили!Я ж гововю, Вы всегда правы!
Ответить с цитированием
  #324  
Старый 28.12.2010, 04:12
Нелли Сайдэмь
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Zdrawstwujte wse. U menja takoj wopros- sestra rabotaet w Reinigungsfirme za 300e. Pered Weinahten zabolela, wzjala Krankenschein. Schefine ne ponrawilos-srazu uwolila,hotja Arbeitsfertrag do 10.2011. 4to delat? Kto znaet?
Ответить с цитированием
  #325  
Старый 28.12.2010, 06:55
Аркадий Дкжэса
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Увольнение во время болезни незаконно. Могу порекомендовать обратиться в Арбеийтсгерихт. Там помогут написать жалобу. Обращение безплатно.
Ответить с цитированием
  #326  
Старый 28.12.2010, 07:47
Нелли Сайдэмь
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Спасибо Аркадий.
Ответить с цитированием
  #327  
Старый 28.12.2010, 07:49
Nata-sha
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Нелли, не находилась ли Ваша сестра на пробацайт? определённо её уволили не во время болезни, а после, через недельку другую, найдя что либо другое и опираясь на право увольнения в 2 недели (как обычно на пробацайт-кундигунсфрист?)
Ответить с цитированием
  #328  
Старый 28.12.2010, 21:56
Аркадий Дкжэсавс
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Неважно, было это пробацай или тейльцайт или фест, во время официальной болезни увольнение незаконно. Вопрос может быть только в том: Уведомила ваша сестра хозяйку о своей болезни. То есть принесла она на фирму кранкенщайн или только позвонила и сказала. Если не приносила, то щефиня может заявить, что о болезни ничего не знала и уволила за прогул.
Ответить с цитированием
  #329  
Старый 11.03.2011, 21:29
Лиля
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

(F)
Ответить с цитированием
  #330  
Старый 16.03.2011, 07:59
Филиппова
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

У меня такой вопрос-я работаю на базисе (где-то 40 часов в месяц)получаю 400 евро,т.е. никуда отчисления не делаю.В этом месяце одна из бухгалтерин напутала и вместо 40 часов закрыла мне 69.естествено у меня сняли налог ,кранкенкассу и т.д.осталось примерно мои же 400 евро.Теперь мне на работе говорят,что ничего сделать нельзя,все эти выплаты уже ушли в финанцамт и т. д.и возврату не подлежат.И в следующем месяце т.к.мне переплатили они у меня все вычтут.Т.е. проработав обычный месяц я получу в лучшем случае 200 евро.правы ли они?я ведь все равно потеряла те деньги которые ушли в государство
Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 19:14. Часовой пояс GMT.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7.
Copyright ©2000 - 2012, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot



Форум Германии для русскоязычных. Германия - русский форум о жизни в Германии.