89). Arbeitsamt.

ну Евгений во первых после получения увольнения Вы обязаны стразу идти в арбайтсамт и там мелдоваться безработным. Идите и они Вам скажут, дадут они шперу или нет. Если да, то обязательно и срочно в суд. Подайте клаге на шефа а в процессе суда можете согласитъся на увольнение но за уплату абфиндунга за утрату рабочего места, тем более, что Вы с 90 года там проработали.... А в арбайтсамте так и скажите, что болели из за психических проблем на работе, из за мобинга и т. д..., что невыносимо там теперъ работатъ ну и в таком же духе дальше. Не бойтесъ суд Вам без адвоката ничего стоить не будет, даже если и проиграете, зато арбайтсамту покажете, что Вы не согласилисъ просто так с увольнением.

ещё зависит какая причина стоит в увольнение?

вот как они мне написали: Sehr geehrte Herr.....hiermit haben wir Ihnen die fristgerechte Kundigung des mit Ihnen bestehenden Arbeitsverhaltnisses unter Einhaltung der Kundigungsfrist zum (DATUM), hilfsweise zum nachstmoglichem Zeitpunkt auszusprechen.

вот ещё.....Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass Sie uns Ihre Arbeitskraft bis zum Ablauf der Kundigungfrist zur Verfugung stellen mussen.

Плюс ещё Vollmacht приложили

die Vollmacht zur Kundigung der Arbeitsvertrages von Herr ......Die Vollmacht berechtigt sowohl zur fristlosen Kundigung als auch zur ordentlichen Kundigung des Arbeitsverhaltnisses, sowie zum Ausspruch einer fristlosen/ordentlichen Anderungskundigung.

вот всё что было изложено

ну они ничего не пишут в увольнение, что мол изза Вашего больничного и т. д.., так что бегите в суд, проинформируйтесь там и делайте клаге против шефа, что Вы не довольны с увольнением и т. д.. Думаю так: раз уж они решили Вас, как долго работающего на ихней фирме уволить, то они не захотят Вас назад приниматъ и пойдут на встречу и заплатят Вам абфиндунгсгелд. Ну и ясное дело идите сегодня же в арбайтсамт и там как безработный мелдуйтесь ну и заодно тоже проинформируетесъ.

Евгений, какая причина уволънения стоит (Grund der Kundigung) это важно, потом вам работадателъ должен будет ещё бумаги для бирже заполнятъ, там тоже указывается причина уволънения и ваша фирма потом эти бумаги отправляет на биржу труда. И ещё если вы получили на руки уволънение, вы должны сразу проинформироватъ биржу.

Елена прочитайте сверху, Евгений уже написал что именно стоит в увольнение.