|
|
27.02.2012, 08:40
|
|||
|
|||
ах, если с этой точки зрения! да, что тут гадать, ситуацию надо точно знать, что б что то советовать.
|
|
27.02.2012, 08:42
|
||||
|
||||
|
ну да, просто очень интерессно как это на практике все выглядит
__________________
через 18 минут я "появлюсь на свет". СПАСИБО тебе огромное мамулька за то, что родила меня. Спасибо папулька, что помогал в этом маме!!! :-) Я вас очень люблю!
|
|
27.02.2012, 08:43
|
|||
|
|||
|
да, вот так и иди на уступки, делай убештунден. нет, действительно, какой то асувег должнен быть.
|
|
27.02.2012, 08:45
|
|||
|
|||
|
Die gesetzlich gesteckte Grenze fur die maximal leistbare Wochenarbeitszeit liegt bei 48 Stunden. Prinzipiell ergibt sich daraus fur Arbeitgeber die Moglichkeit, scheinbar vollig unabhangig von der vertraglich festgelegten Arbeitszeit, Uberstunden bis zu dieser Grenze anzuordnen. Wenn es dann im Vertrag noch hei?t, dass Uberstunden mit dem Gehalt abgegolten seien, dann gibt es nicht einmal (weder finanziellen noch zeitlichen) Ausgleich dafur.
|
|
27.02.2012, 08:45
|
|||
|
|||
|
nach § 3 Satz 2 ArbZG ist eine Ausdehnung auf werktaglich 10 Stunden jederzeit zulassig. Voraussetzung ist aber, dass innerhalb eines sog. Ausgleichszeitraumes von sechs Monaten oder 24 Wochen ein Durchschnitt von acht Stunden werktaglich, also hier 6-Tage-Woche, erreicht wird.
Regelungen zur Ableistung von Uberstunden im Arbeitsvertrag finden ihre Grenzen immer im allgemeinen Arbeitszeitrecht (48-Stunden-Woche, vorubergehender 10-Stunden-Tag). Versto?en die Vereinbarungen hiergegen, kann der Arbeitnehmer die Mehrarbeit verweigern.
|
|
27.02.2012, 08:48
|
|||
|
|||
|
значит, Наталья, могла отказываться. (но! не хотела?). А теперь? ....не выгодно?
|
|
27.02.2012, 08:53
|
|||
|
|||
|
Наталье: читайте здесь:***********.frag-einen-anwalt.de/Kuendigung-durch-den-AN-unter-Anrechnung-der-angesammelten-Ueberstunden-__f154880.html
|
|
27.02.2012, 09:22
|
|||
|
|||
|
ищите ответ на немецких форумах.
|
|
28.02.2012, 10:42
|
|||
|
|||
|
забастовка что ли? Елена?
|
Линейный вид
