30% инвалидности - это уже Kundigungschutz. Нужно информировать работадателя непременно, если не секрет, то через какие болезни вы это получили? Информацию о 30-ти процентах я получила из первых рук. У меня была на реабилитации пaциентка из DRV-Bund (Bерлин), вот она мне и посоветовала потихньку эти проценты собирать, таm 10, там 5 и работадатель уже не может вас уволить