У меня вопрос. Вот вы написали, что Abfindungsgeld начисляется по 0,5 за проработанный год. Мой муж например попадает под Betriebsbediengte Kundigung, и фирма разработала свой социалплан, по которому начислила по 20% от нетто за каждый проработанный год, есть ли шанс опротестовать это в Arbeitsgericht, или всё законно?