[Deja Vu]

Фёдор, сейчас в Германии, дабы снизить статистику реальной безработицы, закрывают глаза на самые грубые нарушения законодательства о труде. Если безработный, кот. живёт на Харц-4, находит работу, то он имеет право после 7 дней потребовать взять его на работу unter dem Vertrag. В кот. должно быть оговорено, что он берётся на Пробу-Цайт с_ по_ и всё условия его Kundigung, если со стороны рабочего будут допущены какие-то грубые нарушения или если он не будет справляться с возложенными на него обязанностями. Фактически мне известны случаи, когда люди работают по месяцу и дольше, у какого-нибудь Subunternehmer-а, без какого-либо Фертрага, продолжая получать Харц-4 и боясь открыть рот за свои права. А т. называемый шеф подпитывает их надеждами на Фест-айнстеллунг, когда они "освоят работу в полном объёме".

Один мой знакомый, молодой парень, устроился развозить пакеты beim Hermes. Отработал в 1 месяц 26 раб. дней, по 12-15 часов ежедневно, включая субботы. Домой он приходил только ночевать, а в остальное время сидел на Bereitschaft у телефона и тут же ехал, когда шеф его звал, в любую смену. Прошёл 1 месяц, шеф выдал ему 400 евро баром. Сказав, что он ещё недостаточно освоил работу. Когда же тот, уже во 2 месяце работы, ехал усталый и стукнул машину, шеф его тут же "уволил", ничего не заплатив за последний месяц. Фертрага у парня не было, работал на полном доверии к шефу. Когда меня с ним познакомили и он рассказал, как он работает, я сразу сказала, что шеф его дурит. Но парень верить не хотел.

В таких и подобных ситуациях путь один: идти к анвальду. Вначале проконсультироваться, какие документы потребуются, чтобы на их основании можно бало "зацепить" нерадивого шефа и призвать его к ответственности. К сожалению, коллеги по работе, которые должны будут засвидетелъствовать, что человек действительно там работал, очень часто не идут в свидетели. Но если у твоего родственника есть хотя бы schriftlichen Arbeitsvertrag, то этого уже достаточно, чтобы обратиться к анвальду. А с работой придётся расстаться и искать другую. На таких работах всё равно только время теряешь: до пенсии там не доработать, а время уходит, и члк стареет.

Наши люди привыкли работать "на совесть". И за похвалу шефов, а не за деньги за их труд. Но в Германии сейчас это оборачивается против них самих. Надо учиться не только хорошо работать, но и отстаивать за свои права, в случае их нарушения.