"Abfindung"
 

stasch raboti pozti 10 let,poluzil kundigung,sli schans poluzit "Abfindung"?saranie spasibo.

stasch raboti pozti 10 let,poluzil kundigung,sli schans poluzit "Abfindung"?saranie spasibo.

?

Наталья обращайтесь к адвокату или напрямую в Arbeitsgericht. Вам нужно в течении трёх недель со дня получения увольнения против него подать в суд (Kundigungsschutzklage). В процессе суда есть возможность с бывшим шефом договориться насчёт Abfindung.

spasibo lidia(F)

не за что, успехов Вам. (F) Если есть страховка адвокатская (Arbeitsrechtsschutzversicherung), то напрямую к адвокату. Конечно же большую роль играет и причина увольнения, которая должна стоять в увольнительном письме.

Борис, ну тогда думаю что ещё на шею себе и Strafverfahren повешали, а про Abfindungsgeld можете забыть;-) (fr) (fr) (fr)
сушите сухари;-) :-D :-D :-D

А если фирма только 5 человек? а остальные все на базис? тоже нет Kundigungsschutz....

нет Наталья, раньше нужно было само мало 5 рабочих иметь, но пару лет назад закон изменили и число рабочих больше (точьно не помню):-$

skaschite kakuju rol igraet kalizestwo rabozix?

Nach derzeit geltender Rechtslage muss die Kundigung eines Arbeitsverhaltnisses sozial gerechtfertigt sein, sofern dieses langer als 6 Monate besteht und der Betrieb mehr als 10 Mitarbeiter beschaftigt (bei Arbeitsverhaltnissen, die vor dem 01.01.2004 bestanden haben, gilt sogar noch die Schwelle von 5 Mitarbeitern)

Fur Natalja Loginova
Berechnung der BeschaftigtenzahlBisher genoss ein Arbeitnehmer Kundigungsschutz nach dem KSchG, wenn er 6 Monate im Betrieb beschaftigt war und mehr als 5 Arbeitnehmer im Betrieb beschaftigt wurden. Seit dem 01.01.2004 gilt nun ein Schwellenwert von 10 beschaftigten Arbeitnehmern im Betrieb. Bei der Berechnung des Schwellenwerts mussen Sie auch Teilzeitbeschaftigte nach Dauer der vereinbarten Arbeitszeit anteilig berucksichtigen. Teilzeitbeschaftigte mit einer regelma?igen wochentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Stunden sind mit 0,5 zu bewerten und bei nicht mehr als 30 Stunden mit 0,75. Auszubildende werden nicht mitgerechnet.

Alles klar, Lida, danke!

Значит если Betrieb больше чем 10 человек имеет (причём ацуби не считаются, и эти 50 и 75 учитывая)- Kundigungschutzgesetz-действует, если меньше-нет.

если меньше-нет. (но если Вас взяли на работи до 2004 года, то тогда действует)

Наталия, шанс получить абфиндунг есть, но юридического права на него нет. Абфиндунг предлагает в основном сам работодатель, если у него есть основание полагать, что уволенный работник может выиграть процесс по кюндигунгшутц. Напишите побольше: какая причина увольнения, сколько рабочих на фирме. Тут всё очень индивидуально. Если увольнение необоснованное, то рабочий может сам поговорить с начальником об абфиндунге. Величина абфиндунга расчитавается примерно половина месячной заработной платы (брутто) за год работы, т.е если Вы получали 3 тысячи в месяц, то абфиндуг примерно 15 тысяч.

priwet wsem,swetlana wi kakuju nataschu imeete w widu?

Которая вопрос задала, т.е. Вас. :-)

schansi ozen malenkie,tak kak firma sakriwaetsja.schef po sostojaniju sdorowja sakril firmu.da i kak lida usche pisala nuschno opredelenoe kalizestwo ludei,a w firme bilo wsego 4 sotrudnika i 5 (putzfrau).wot takie dela:-(

Не мыться, не расчёсываться, превратиться в панка. Только, сначала тихонько узнай у шефа, как он относится к панкам. Может, он любит панков. :-D

irina rabotat ustali?:-D

A ckolko nuzno otrabotat,4tob polu4it Abfindung

ну если другую работу нашли, можно же и самому уволится.

spasibo ,usche obratilis-schansow u nas ni kakix net

Я читала,что тот, кто получит абфиндунг, не будет получать безработные до определённого времени. Например: получил 10000€, а в месяц получал 2000. Значит 5 месяцев не получишь безработных. Правда ли это?

да, правда, и работу тоже найдёте с трудом, пока по их расчётам все деньги абфиндунга не истратите. Но некоторым везёт! работу находят!

Спрсибо за ответ!

только шлялась по предприятию
видимо знала где шляться

Я читала,что тот, кто получит абфиндунг, не будет получать безработные до определённого времени. Например: получил 10000€, а в месяц получал 2000. Значит 5 месяцев не получишь безработных. Правда ли это?---------------------------------
Не правда на расчет АЛГ1 эти деньги не влияют.

(Наташа,могу и вам предложить)........ irina spasibo--- smotrja zto???:-D

nu eto samo saboi....:-D

Irina, а что за работа там у вас, которую Вы предложить можете? небось тряпкой махать? так это и у ннас полно.

ну предложите , пожалуйста:

не, к сложалению не мой профиль

чувствую, что фирма идёт ко дну, слышала, что если фирму закрывают, концерн выплачивает абфиндунг. Действует ли это на GmbH и играет ли роль опыт работы на фирме?

Лебёдушка, если фирма идёт банкрот, то её просто закроют, Вас уволят и Вы ничего не получите, кроме как если шеф не заплотит Вам последнии месяцы зарплату, то сможете поставить антраг на Insolvenzgeld beim Arbeitsamt. Abfindung плотят только в случае, если хотят избавиться от работника и предлогают деньги, чтобы работник согласился и ушёл или же если увольняет шеф и во время судебного процесса шеф соглашается заплатить.
опыт работы на фирме не имеет никакого значения, только срок, т. е. сколько Вы проработали на фирме имеет значение при начислении Abfindung

Муж с помощью суда высудил Абфиндунгельд *( 3 суда прошел) Кто подскажет ,как скоро .после решения суда. перечислят деньги.???

когда мы ждали высуженные деньги, их сначала перевели на конто нашего анвальта, месяч ждали этого, потом анвальт выписал нам чек, которого ещё 2 месяца ждали, потом получили деньги.

Моему мужу перевели сразу же после вступления решения суда в силу. То есть через месяц.