еще могу добавить-такую бумагу выдают, если вы получаете пособие по безработице....сама на днях с этим столкнулась...я 2 года уже в Германии, не получаю никакой соцпомощи , не являюсь безработной (для этого надо не меньше года отработать) и мне понадобился Vermittlungsgutschein....сказали-что мне не положено(((((((

ага...вы его можете только в Arbeitsamt-е получить у своего Berator-а

spasibo Irina,Lida sa informaziu.

всем всего хорошего,подскажите как начисляют фрайбетраг,я работаю но все же зависим от джобчентра,за пол года получила перерасчет, надо такую то сумму вернуть.но фрай,,, везде не верно *вот например,чистыми получила 900,как из них вычислить фрайбетраг заранее спасибки

Людмила а что Вы имеете под фрайбетраг в виду?. Они должны зачитывать у Вас Ваши вебунгскостен. Если Вы в антраге их полностью указали, т. е. по детально описали их, то они берут эту сумму, а если Вы ничего не указали, то они считают 920,00 € Werbungskosten..

Лида спасибо,что отвечаете.У меня каждый месяц разная з.плата,я раб,пфлеги,и поэтому мне каждый месяц присылают новый бешаид,а в бешайде есть abzuglich freibetrag ... ивот я хотела знать какой процент берут мне сказали100 евро оставляют мне и с остальной суммы20% мне(это с нетто)например у меня было 919,79,мне оставляют 258,30, это и есть фрайбетраг,а к остальной сумме доплачивает джобцентр до той суммы скоко положено на мою семью
но дело в том что другой раз у меня тоже было 919,а мне оставили 207,за пол года у меня вышло на 200 они меня накололи,я сейчас с ними разбираюсь

ой Людмила чтобы точьно что либо подсказать или ответить Вам нужно все бумаги и расчёты арбайтсамта видеть, так тяжело что то сказать. Поидее правильно, что 100 € Вам остаютсься а с оставшейся суммы20 % Вам. Меня удивляет только одно: если Вы зарабатываете почти 1.000,00 € чистыми, то почему не поставите антраг на вонгелд и киндергелдцушлаг? может тогда отвяжитесь от социала?!!! Желаю удачи при разборках с ними.

SDRASTVUITE: PODSKAJITE MAME &§ GODA POLU4AET SOZIAL SKOLKO EI POLOJIN *DNEI OTPUSK?

Лида спасибо,вы все правильно написали,это их ошибка была,а так я не одна ,у меня еще двое вот и привязаны пока к джобцентру

Здравствуйте ребята!!! Вот такой вопрос: Есть ли разница между Fristlos и Fristgerechte Kundigung и почему? За раннее Благодарю!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Конечно, fristlos- сразу без соблюдения законных сроков уволънения с оченъ важной причиной (например кража, рассисткие вызказывание, сексуалъные домогателъства, подлог важных бумаг, ...), fristgerechte- с соблюдением сроков уволънения по закону

А от какого Kundigung Fristlose oder Fristgerecht идет ШПЕРА от Arbeitsamta? Спасибо Большое за ответ.

Шпера от арбайтсамта идёт от fristlose Kundigung

Спасибо Большое!!!

Sperre kann auch im Falle von verhaltensbediengtem fristgerechtem Kundigung geben.

Евгений перевод: биржа труда может блокироватъ денъги также в случае если уволънение с соблюдением сроков уволънения, если причиной было например поведение работника.

Вот Спасибо большое за помощь!!! *Но меня уволили по больничному

Евгений ну раз Вас по больничному уволили, так идите бегом в Arbeitsgericht *в Вашем городе (в течении трёх недель со дня получения увольнения) и подавайте Kundigungsschutzklage на работодателя. Вам даже адвоката не надо, просто придёте туда с бумагами Вашими и обьясните им всё, там они и составят клаге и отошлют её Вашему работодателю.

Было бы хорошо....но у меня там на рабочем месте нет желания работать, потому что *начиная с начала того года из 90 местных рабочих на нашу фирму понаехали постепенно не понять от куда *85 поляков.Наши работники постепенно или можно сказать очень быстро за год уволились кто как. И наш Проектляйтер тоже ушёл, за него встал не понять от куда так сказать НЕМЕЦКИЙ ПОЛЯК.

так вот к чему я виду....если достаточно долго более месяца пробыл на больничном не причинив вреда и ущерба на рабочем месте, могу ли я получить ШПЕРУ от Арбейтсамта? Kundigung у меня Fristgerecht

ну Евгений во первых после получения увольнения Вы обязаны стразу идти в арбайтсамт и там мелдоваться безработным. Идите и они Вам скажут, дадут они шперу или нет. Если да, то обязательно и срочно в суд. Подайте клаге на шефа а в процессе суда можете согласитъся на увольнение но за уплату абфиндунга за утрату рабочего места, тем более, что Вы с 90 года там проработали.... А в арбайтсамте так и скажите, что болели из за психических проблем на работе, из за мобинга и т. д..., что невыносимо там теперъ работатъ ну и в таком же духе дальше. Не бойтесъ суд Вам без адвоката ничего стоить не будет, даже если и проиграете, зато арбайтсамту покажете, что Вы не согласилисъ просто так с увольнением.

ещё зависит какая причина стоит в увольнение?

вот как они мне написали: Sehr geehrte Herr.....hiermit haben wir Ihnen die fristgerechte Kundigung des mit Ihnen bestehenden Arbeitsverhaltnisses unter Einhaltung der Kundigungsfrist zum (DATUM), hilfsweise zum nachstmoglichem Zeitpunkt auszusprechen.

вот ещё.....Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass Sie uns Ihre Arbeitskraft bis zum Ablauf der Kundigungfrist zur Verfugung stellen mussen.

Плюс ещё Vollmacht приложили

die Vollmacht zur Kundigung der Arbeitsvertrages von Herr ......Die Vollmacht berechtigt sowohl zur fristlosen Kundigung als auch zur ordentlichen Kundigung des Arbeitsverhaltnisses, sowie zum Ausspruch einer fristlosen/ordentlichen Anderungskundigung.

вот всё что было изложено

ну они ничего не пишут в увольнение, что мол изза Вашего больничного и т. д.., так что бегите в суд, проинформируйтесь там и делайте клаге против шефа, что Вы не довольны с увольнением и т. д.. Думаю так: раз уж они решили Вас, как долго работающего на ихней фирме уволить, то они не захотят Вас назад приниматъ и пойдут на встречу и заплатят Вам абфиндунгсгелд. Ну и ясное дело идите сегодня же в арбайтсамт и там как безработный мелдуйтесь ну и заодно тоже проинформируетесъ.

Евгений, какая причина уволънения стоит (Grund der Kundigung) это важно, потом вам работадателъ должен будет ещё бумаги для бирже заполнятъ, там тоже указывается причина уволънения и ваша фирма потом эти бумаги отправляет на биржу труда. И ещё если вы получили на руки уволънение, вы должны сразу проинформироватъ биржу.

Елена прочитайте сверху, Евгений уже написал что именно стоит в увольнение.

Спасибо Болшое Милые девушки!!!)))))) Я честно сам не так селён в немецком. Болезнь я действительно заимел от этой работы, что не магу далее работать. Вот и сидел на больничном пока не уволили меня.

Евгений пожайлусто, но у Вас же естъ кто то из знакомых, кто смог бы помочь при переводе в суде? вот попросите кого нибудь и идите в суд.

Лида, в том что Евгений написал там нету причины уволънения, там речъ идет толъко о соблюдении сроков, о доверенности на уволнение, что свои рабочие руки (скажем так) должен предоставитъ до последнего рабочего дня.

.hiermit haben wir Ihnen die fristgerechte Kundigung
Einen Grund muss der Arbeitgeber aber nicht unbedingt angeben in der Kundigung.

Лида, вот именно что с соблюдением сроков. Причина уволънения не стоит. Да работадателъ не обязан её указыватъ, но когда Евгений пойдет вставатъ на учет на бирже труда, ему дадут бумаги для работадателя, и тот должен будет там указатъ причину уволънения.

ну наверное так, я вообще бы на его месте вначале в арбайтсгерихт шла, ну паралелъно с походом в арбайтсамт.

видите в чём дело....у меня не совсем большая зарплата была.....биржа труда нам ещё доплачивает

ну и что, что зарплата маленъкая была??? это никакому шефу не даёт право Вас увольнятъ, тем более во время больничного.

То что биржа доплачивает тут роли не играет; играет ролъ какую причину уволънения напишет работадателъ в бумагах, это будет важным дадут вам Sperre или нет.

Лида я бы тоже так поступила, а так же бы поинтерисоваласъ причиной уволънения на фирме