Во время болезни человека уволить нельзя.А если болезнь серёзная фирма будет помогать в отправлении на пенсию по нетрудоспособности или преждевременную.

захотят уволят всё равно как работаеш и как долго примеро куча

Не увольняемых нет, есть только дорого и не так дорого увольняемые, потому что "незаменимых", как считают себя "особо важные", не бывает!

захотят уволят всё равно как работаеш и как долго примеро куча
---------------------------------------------------------------------------
Согласен, но тогда надо считаться с тем, что придется раскошелиться, а так как у меня лишних денег нет, то лично я увольняю людей строго по закону, что бы даже комар носа не подточил.

самые знакомые примеры зарежал сотовый намазал себе булочку съела котлетку взял бутылу воды запитъ таблетку

почему вот на опеле есть люди каторые работают по фертрагу
и фертраг у него примерно я не помню до 14 или 20 года
человек не боитса а кто в leifirme-наёмный или как сказать
маленькая фирма они всё боятся там обычно (жополизы-arschleckerer)
держатся

И что, с "неугодным" будут носиться как с "писаной торбой"? Нельзя уволить?! Можно создать "условия", и никакой профсоюз не поможет, человек сам уволится!
Это называется Mobbing и за это тоже по головке не погладят.

Я НЕ ЗНАЮ К КОМУ МЫ ВООБЩЕ ОБРАЩАЕМСЯ,здесь поступают ответы,кто что знает или???
Анна, мы здесь ни ккому не обращаемся. Мы просто дискуссию о жизни в Германии ведём. Если у вас есть определённый вопрос, то вам его лучше поставить в теме о законах и параграфах. Туда иногда заглядывают люди, которые в законах разбираются и там вы скорее получите ответ.

самые знакомые примеры зарежал сотовый намазал себе булочку съела котлетку взял бутылу воды запитъ таблетку
Владимир, это плохие примеры. Так как котлека шефу принадлежит и если вы её без разрешения сьели, то вы её у шефа украли.

25%на сверхурочные дорожные он их не плотит по закону положено он украл или нет