Ирина Полянская(Шт...К Вашему посту о том, что при нормальном заработке мать сама ДОЛЖНА оплачивать все расходы по ребенку могу только добавить: РОДИТЕЛИ в первую очередь ДОЛЖНЫ нести данные расходы.

"Но кранкеншайн, Вы должны будете предоставить на работе."
Так зачем его тогда нужно предоставлять если не для оплаты больничного? Но всёже чтобы ответить точно на этот вопрос - нужно прочитать труд.договор, да и много зависит от работодателя.

ситуации всегда индивидуальные, поэтому нельзя сказать или ответить конкретно, всё зависит от мн-ва факторов

Нина Аминова, а Вы сможете без постор. помощисодержать себя и сына на 400 евро, плюс киндергельд; итого 554?

Niko Koch, Вы правы ситуации разные,. я должна отдавать кранкш.

Ирина у матери насколько я поняла есть работа на неполный день + 400+детские... Мало, но достойно, чтобы быть не зависимой.

Нина Аминова, ну если Вы так считаете, пусть будет. В конце концов не Вам-же нуждаться.($)

Это точно. Не мне. И не Вам;-)Женщина спросила, можно ли ей, вот и ответили: да, можно....
Если одна из работ с Lohnsteuerkarte, то до 400 евро можно на другой подрабатывать без вычетов.
Еще нужно посмотреть первый договор: нужно ли уведомлять работодателя о дополнительной работе.

Без вычетов?

да, tckb доход со второй работы не превышает 400 евро в месяц то с этих 400 евро не снимается налог и выплаты на социальное страхование. Все это оплачивается с зарплаты где учитавается Lohsteuerkarte.То есть практически: одна работа на неполный рабочий день со всеми выплатами, вторая - на "Базис" без вычетов.